Skip to content Skip to footer
employee recognition and motivation
Produkty a Služby

Uznanie a motivácia zamestnanca

Zvýšte zapojenosť a motiváciu zamestnancov pozitívnou spätnou väzbou, gamifikovanými štatistikami a otvorenými diskusiami

Employee engagement software and motivation management

Získajte viac šťastných a motivovaných zamestnancov

Zvyčajne je najviac podceňovaný prístup k budovaniu energie organizácie cez jej zamestnancov. Ak sa rozhodnete zbierať spätnú väzbu spojenú so špecifickou interakciou, váš zamestnanec môže očakávať pozitívnu odozvu v 50 až 80% prípadoch. Bez ohľadu na čas, krajinu alebo odvetvie.

Employee engagement software and motivation management

Gamifikované štatistiky zamestnancov

Zameriavame sa hlavne na zapájanie vašich zamestnancov, nastavovanie nových štandardov toku spätnej väzby vo vašej organizácii. Pripravíme pre vás gamifikované štatistiky pre vašich zamestnancov, kde môžu vidieť ich vlastný osobný výkon v porovnaní s ostatnými kolegami v tíme.

Employee engagement software and motivation management

Maximálna flexibilita

Môžete sa rozhodnúť či vaši zamestnanci uvidia iba pozitívnu spätnú väzbu alebo ich vidia všetky. Vaši zamestnanci taktiež dostávajú e-mailové notifikácie v reálnom čase alebo denné zhrnutia. Priame poďakovania, ktoré vaši zamestnanci obdržia podporujú morálku, angažovanosť a celkovú spokojnosť.

Employee engagement software and motivation management

Zamestnanci zdieľajúci postrehy

Komentáre alebo otázky manažérov na spätnú väzbu sú zvýraznené v centre riešenia problémov. Tento súkromný kanál medzi manažérmi a zamestnancami je cenným zdrojom zlepšovania procesov.

Employee engagement software and motivation management
Employee engagement software and motivation management
Employee engagement software and motivation management

Spokojnosť zamestnancov hrá dôležitú rolu

70% všetkých zamestnancov pociťuje, že sa im dostáva málo alebo žiadne uznanie. Zamestnanci, ktorí vedia, že za správanie sa podľa hodnôt značky môžu získať uznanie, majú väčšiu iniciatívu tak učiniť.

Na uznaní zamestnancov záleží

Počas rokov spolupráce s rôznymi firmami sme videli mnoho vynikajúcich nápadov na uznanie zamestnancov, ako sú napríklad predĺžené prestávky, dni voľna navyše, uznanie na sociálnych sieťach či udeľovanie ocenení alebo dokonca trofejí.

So správnym softvérom alebo platformou na riadenie zamestnaneckej skúsenosti môžu manažéri dokonca oceniť svojich zamestnancov denne, aby ich motivovali a ukázali im, že si ich prácu vážia. Okrem uznania od nadriadeného má tento postup aj ďalšie výhody – zdieľanie pozitívnej zákazníckej spätnej väzby dodáva zamestnancom dennú dávku energie, ktorá je rovnako dôležitá ako ich finančná odmena.

EX_employee_recognition_SK
Máte záujem o naše produkty a služby?

Zistite ako nastaviť EX stratégiu vo vašej spoločnosti

Oslovte nášho EX špecialistu a zistite, ako zlepšiť spokojnosť svojich zamestnancov a dosiahnuť tak čo najlepšie výsledky

Súvisiace produkty a služby

Icon

NPS, CSAT & CES

Merajte interakciu so zákazníkmi pomocou celosvetovo uznávaných metrík.
Icon

Sémantický Engine

Použite náš sémantický nástroj a identifikujte rýchle vylepšenia.
Icon

Personalizované CX Štatistiky

Vytvorte si vlastné štatistiky s relevantnými KPI pre vašich manažérov.