Skip to content Skip to footer
Produkty a Služby

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Pochopte, co brání produktivitě vašich zaměstnanců a jaké zkušenosti zvyšují jejich motivaci a zapojení.

Pochopení toho, jak jsou vaši zaměstnanci spokojeni či nespokojeni v různých fázích svého životního cyklu, je zásadní pro poskytování personalizované zaměstnanecké zkušenosti.

Naše agilní, snadno použitelná platforma pro hodnocení zaměstnanecké zkušenosti vám umožní sledovat obecnou spokojenost zaměstnanců a spokojenost s konkrétními projekty nebo provozními a procesními změnami.

Employee engagement software and motivation management
assets

Berte v potaz názory zaměstnanců

Zpětná vazba zaměstnanců může poskytnout skvělý vhled do vašeho podnikání a každodenního provozu. Může vám pomoci zjistit celkový stav vaší organizace, získat hlubší pochopení toho, co brání produktivitě zaměstnanců, co byste jako zaměstnavatel nebo manažer mohli zlepšit a jaké zkušenosti považují zaměstnanci za pozitivní a motivující.

Zároveň dáte svým zaměstnancům pocit, že si jich vážíte a že o ně pečujete. Když zaměstnanci vědí, že na jejich názorech záleží, roste jejich zapojení a spokojenost.

Moderní, poutavý způsob sběru zpětné vazby

Namísto dlouhých, odrazujících EX průzkumů vám odborníci ze Staffino pomohou položit správné otázky relevantní pro vaše účely a navrhnout poutavé dotazníky na sběr zpětné vazby nebo dotazníky, které mají obvykle mnohem vyšší míru odezvy a upřímnější odpovědi.

Naše platforma zajistí, že vaše toky zpětné vazby poskytnou využitelná data ve snadno adresovatelné struktuře. Ve výsledku šetříme váš čas a úsilí, takže získáváte nejlepší výsledek za své investice.

Sledování spokojenosti na různých úrovních

OBECNÉ PRŮZKUMY SPOKOJENOSTI PRŮZKUMY AD-HOC
  • obecná spokojenost zaměstnanců
  • zda mají zaměstnanci k dispozici všechny nástroje a zdroje které potřebují k tomu, aby byli ve své práci úspěšní
  • spokojenost s vedoucími týmů, manažery atd.
  • co může společnost udělat pro zlepšení zaměstnanecké zkušenosti
  • jak zaměstnanci zvládají konkrétní úkoly nebo projekty
  • spokojenost s vedoucím projektu nebo manažerem
  • spokojenost s efektivitou procesů
  • spokojenost s provozními nebo procesními změnami nebo změnami ve vizi společnosti

Propojení zaměstnanců s projekty a zpětnou vazbou od zákazníků

V čem se naše platforma liší od běžných nástrojů pro zpětnou vazbu zaměstnanců? Staffino vám pomůže sledovat spokojenost zaměstnanců s jakýmkoli projektem nebo úkolem a mít zpětnou vazbu od zaměstnanců propojenou se skutečným výsledkem projektu.

To znamená, že manažeři mohou vidět nejen výkon a myšlenky svého týmu na konkrétním projektu, ale také názor klienta na dodanou službu nebo produkt.

Pokud například sledujete spokojenost zaměstnanců s projektem souvisejícím s vývojem finančního softwarového nástroje, můžete později shromáždit zpětnou vazbu od uživatelů nástroje a zjistit, jak spokojenost zaměstnanců s projektem koreluje se spokojeností uživatelů s konečným produktem.

Tento přístup může poskytnout podrobný přehled o řízení výkonnosti projektu a odhalit hlavní překážky produktivity zaměstnanců, které v konečném důsledku ovlivňují spokojenost zákazníků a hospodářský výsledek podniku.

Zlepšete své EX

Nejvýkonnější řešení přinášejí našim klientům ta nejlepší obchodní zlepšení

Platební karta není potřeba

Máte nějaké otázky?
Kontaktujte nás

Máte nějaké otázky?
Kontaktujte nás

Související produkty a služby

Icon

Komplexní management zpětné vazby

Komunikujte se zákazníky a kolegy co nejefektivněji a poutavě.
Icon

Uznání a motivace zaměstnanců

Zapojte zaměstnance pomocí pozitivní zpětné vazby a otevřených diskuzí.
Icon

Monitorování retenčních případů

Zachráňte zákazníkov skôr, ako sa rozhodnú odísť.