Produkty a Služby
Uznání a motivace zaměstnanců
Zapojte zaměstnance pomocí pozitivní zpětné vazby, gamifikovaných statistik a otevřených diskuzí
Získejte více šťastných a motivovaných zaměstnanců
Obvykle nejvíc podceňovaný přístup k zvýšení výkonnosti Vaší organizace je přes zaměstnance. Pokud se rozhodnete sbírat zpětnou vazbu na specifické interakce s vašimi zaměstnanci, můžete očekávat, že 50-80% hodnocení bude pozitivní. Bez ohledu na čas, zemi nebo odvětví.
Gamifikované statistiky pro zaměstnance
Zaměřujeme se hlavně na zapojení Vašich zaměstnanců, nastavujeme nové standardy toku zpětné vazby ve Vaší organizaci. Pro Vaše zaměstnance připravíme gamifikované statistiky, kde můžou vidět jejich vlastní osobní výkon v porovnání s ostatními kolegy nebo týmy.
Maximální flexibilita
Sami vyberete, jestli vaši zaměstnanci uvidí jen pozitivní hodnocení, nebo je uvidí všechny. Vaši zaměstnanci můžou být upozorněni na hodnocení také emailem - ihned a nebo na denní bázi. Přímé poděkování, které zaměstnanci obdrží, zvyšují morálku, zapojení a celkovou spokojenost.
Zaměstnanci sdílejí postřehy
Manažerské komentáře nebo otázky k hodnocení jsou zvýrazněny v Centru řešení. Tento soukromý kanál mezi manažery a zaměstnanci je cenným zdrojem zlepšování procesů.
Uznání zaměstnanců hraje důležitou roli
70% všech zaměstnanců cítí, že se jim dostává málo a nebo žádné uznání. Zaměstnanci, kteří ví, že dostanou uznání za jednání podle hodnot značky, mají silnější podnět tak učinit.
Máte zájem o naše produkty a služby?
Zjistěte jak nastavit CX strategii ve vaší společnosti.
Oslovte našeho CX specialistu a zjistěte, jak zlepšit spokojenost svých zákazníků a dosáhnout tak co nejlepších výsledků.
