Produkty a Služby
Průzkum spokojenosti zaměstnanců
Pochopte, co brání produktivitě vašich zaměstnanců a jaké zkušenosti zvyšují jejich motivaci a zapojení.
Pochopení toho, jak jsou vaši zaměstnanci spokojeni či nespokojeni v různých fázích svého životního cyklu, je zásadní pro poskytování personalizované zaměstnanecké zkušenosti.
Naše agilní, snadno použitelná platforma pro hodnocení zaměstnanecké zkušenosti vám umožní sledovat obecnou spokojenost zaměstnanců a spokojenost s konkrétními projekty nebo provozními a procesními změnami.
Berte v potaz názory zaměstnanců
Zpětná vazba zaměstnanců může poskytnout skvělý vhled do vašeho podnikání a každodenního provozu. Může vám pomoci zjistit celkový stav vaší organizace, získat hlubší pochopení toho, co brání produktivitě zaměstnanců, co byste jako zaměstnavatel nebo manažer mohli zlepšit a jaké zkušenosti považují zaměstnanci za pozitivní a motivující.
Zároveň dáte svým zaměstnancům pocit, že si jich vážíte a že o ně pečujete. Když zaměstnanci vědí, že na jejich názorech záleží, roste jejich zapojení a spokojenost.
Moderní, poutavý způsob sběru zpětné vazby
Namísto dlouhých, odrazujících EX průzkumů vám odborníci ze Staffino pomohou položit správné otázky relevantní pro vaše účely a navrhnout poutavé dotazníky na sběr zpětné vazby nebo dotazníky, které mají obvykle mnohem vyšší míru odezvy a upřímnější odpovědi.
Naše platforma zajistí, že vaše toky zpětné vazby poskytnou využitelná data ve snadno adresovatelné struktuře. Ve výsledku šetříme váš čas a úsilí, takže získáváte nejlepší výsledek za své investice.
Sledování spokojenosti na různých úrovních
| OBECNÉ PRŮZKUMY SPOKOJENOSTI | PRŮZKUMY AD-HOC |
|---|---|
|
|
Propojení zaměstnanců s projekty a zpětnou vazbou od zákazníků
V čem se naše platforma liší od běžných nástrojů pro zpětnou vazbu zaměstnanců? Staffino vám pomůže sledovat spokojenost zaměstnanců s jakýmkoli projektem nebo úkolem a mít zpětnou vazbu od zaměstnanců propojenou se skutečným výsledkem projektu.
To znamená, že manažeři mohou vidět nejen výkon a myšlenky svého týmu na konkrétním projektu, ale také názor klienta na dodanou službu nebo produkt.
Pokud například sledujete spokojenost zaměstnanců s projektem souvisejícím s vývojem finančního softwarového nástroje, můžete později shromáždit zpětnou vazbu od uživatelů nástroje a zjistit, jak spokojenost zaměstnanců s projektem koreluje se spokojeností uživatelů s konečným produktem.
Tento přístup může poskytnout podrobný přehled o řízení výkonnosti projektu a odhalit hlavní překážky produktivity zaměstnanců, které v konečném důsledku ovlivňují spokojenost zákazníků a hospodářský výsledek podniku.
Zlepšete své EX
Nejvýkonnější řešení přinášejí našim klientům ta nejlepší obchodní zlepšení
Platební karta není potřeba
Máte nějaké otázky?
Kontaktujte nás
Máte nějaké otázky?
Kontaktujte nás
